社員紹介
あなたにとって仕事とは何ですか?
自己実現のため、生活のため、社会のため…
働く意味は様々ありますが、まずは自分の中で「仕事の重要度」をどれだけ高められるか？が最重要だと考えています。
例えば、ドラマなどの恋人同士のケンカシーンで「私と仕事、どちらが大事なの？」というセリフがありますが、
万が一、自分がそう問われたなら、「どちらも大事だよ」と自信を持って即答できる自分でありたいと思っています。
もちろん、人の命よりも尊いものはありませんが、最初から「仕事は二の次・三の次」というような考えでは、
仕事において成功することはないと考えています。
私にとっての仕事は、自分自身が成長し、自分の未来を決定していく"人生のパートナー"ですので、生涯おいて妥協なく、
全力で向き合うことを決めています。
オン・ザ・プラネットとはどんな会社ですか？
内定者の方に、弊社への入社の動機を聞くと、ほとんどの方が「ＯＴＰの社員の人柄です。」と言ってくれます。
私もまさにその通りだなと思います。OTPは社長をはじめ全社員が自分の目標を目指し、全力で取り組む事が出来る会社です。
社員の向上心、追求心、人間的完成度は他企業にはないと自負しており、自慢です。
「人間的完成度」というのは、「見返りを求めない」ということです。
多くの会社には新人の教育係がいるのだと思いますが、OTPの場合、全社員が教育係を自ら買って出ます。そしてそこに対して何の見返りも求めていないのです。求めるのは、新入社員が人間として成長し、やりがいを強く持つこと、それだけです。
そのために自分の時間は惜しみなく使い、無償の愛情をもって接するのです。
これがOTPの自慢であり、「人（ヒト）」に対して自信のあるところです。
仕事をしていく中で大切にしている考え方は何ですか？
ずばり「短時間・高能率」です。
どんな仕事においても同じですが、作業・仕事というものは、短時間でどれだけの結果・成果を見せられるかが勝負です。
上記にもありますが、私にとっての仕事は「人生の良きパートナー」なので、仕事が占める割合はかなり高いのですが、
仕事と長く付き合っていくからこそ「短時間・高能率」が大きなカギになると思っています。
それを目指さなければ、自分のスキルアップもなく、やりがいも生まれないと考えています。
逆に「短時間・高能率」が高いレベルで実現できていれば、人の何倍もの仕事をこなせるので、周りからの信頼や期待など、
多くのものを得ることができます。そして更なるキャリアアップのチャンスでもあると思うのです。
仕事の楽しみは何ですか？
私にとって一番の仕事の楽しみは「人の笑顔を見ること」です。
仕事ですから、うまくいかない事も多々ありますが、お客様の笑顔を見ることが出来たときはすごく嬉しいですね。
それは「自分のやってきた努力が正しかった」という証拠であるし、「自分の成長を実感できる」からです。
また、自分の存在によって後輩や上司が笑顔になってくれている時は、今、ここで仕事ができていることに幸せを感じます。
なぜなら自分の発した言葉や行動によって相手のモチベーションを創れている、ということだからです。
自分の存在が、誰かの為になっている・役に立っている、と身をもって感じる瞬間が、私にとっての楽しみの一つです。
